Κυριακή, 19 Μαρτίου 2017

Ο «τίγρης» και το δάσος

Ο Ταξικός Αγώνας δεν είναι εκβιασμός

Με αφορμή το επερχόμενο δικαστήριο μελών μας, που διώκονται για τη δράση τους στο σωματείο καλούμε σε μια σειρά δράσεων σχετικά με την υπόθεση...

Πριν 2 χρόνια περίπου, με τη λήξη των παρεμβάσεων και της διεκδίκησης δεδουλευμένων, ενσήμων αλλά και επαναπροσλήψεων συναδέλφων στα μαγαζιά Σαλαντίν και Βοτανοπωλείο, το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού ενημερώνεται ότι διενεργείται προανάκριση για τα αδικήματα της απόπειρας εκβίασης με απειλή βλάβης της επιχείρησης και ηθικής αυτουργίας στην παραπάνω απόπειρα εναντίον 7 μελών του. Οι μηνυτήριες αναφορές είχαν γίνει από τα αφεντικά του Σαλαντίν και του Βοτανοπωλείου και την υπόθεση είχε αναλάβει τότε, με περίσσια χαρά εικάζουμε, το Τμήμα Προστασίας του Κράτους και του Δημοκρατικού Πολιτεύματος.

Σήμερα, με αφορμή το επερχόμενο δικαστήριο των μελών μας, που ορίστηκε για τις 28/3/2017, κρίναμε σκόπιμο να ανοίξουμε έναν κύκλο δράσεων, αλλά και επικοινωνίας με τον κόσμο του αγώνα, προκειμένου να αναδείξουμε πως οι διώξεις αυτές ούτε τυχαίες είναι ούτε μεμονωμένες. Στόχος μας είναι αφενός να δημοσιοποιήσουμε στο ευρύτερο ανταγωνιστικό κίνημα την προσπάθεια της κρατικής καταστολής να αποδυναμώσει την κινηματική δράση του σωματείου και αφετέρου να δοθεί μια δυναμική και συλλογική απάντηση στις απόπειρες του κράτους, μέσω του δικαστικού και αστυνομικού μηχανισμού αυτή τη φορά, να ποινικοποιήσει και να εγκληματοποιήσει το συνδικαλισμό βάσης.

Ιστορικό

Σάββατο, 18 Μαρτίου 2017

Να σταματήσει τώρα ο εκβιασμός της εργοδοσίας στα καταστήματα H&M

Εδώ και ένα μήνα, η εργοδοσία του ομίλου «Η&Μ» έχει προχωρήσει σε ένα μεθοδευμένο όργιο πιέσεων και εκβιασμών προς τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που εργάζονται στα καταστήματα του ομίλου ώστε να τους αναγκάσει να υπογράψουν με το έτσι-θέλω νέες ατομικές συμβάσεις. Οι νέες ατομικές συμβάσεις που πλασάρει η εργοδοσία του ομίλου «H&M» αξιοποιούν κατά γράμμα τους ισχύοντες αντεργατικούς νόμους, και μετατρέπουν μέρος του μισθού σε επίδομα «εξ ελευθεριότητας του εργοδότη» το οποίο δίνει το τυπικό δικαίωμα στον εργοδότη να το κόψει ανά πάσα στιγμή και χωρίς κανένα πρόσχημα. Ουσιαστικά, η εργοδοσία του «H&M» προβαίνει σε οριζόντια μείωση μισθών εκατοντάδων συναδέλφων και συναδελφισσών μας ενώ στα καταστήματά της βασιλεύουν η μερική απασχόληση και οι μισθοί-ψίχουλα των 4ωρων και 6ωρων δουλειάς. Παράλληλα, στη νέα ατομική σύμβαση, η εργοδοσία επιβάλλει την…«ελευθερία» της να μετακινεί τους εργαζόμενους από κατάστημα σε κατάστημα σε…πανελλαδικό επίπεδο! Την μια μέρα στην Ερμού, δηλαδή, και την άλλη στην Τσιμισκή, αρκεί να το επιβάλλουν οι «επιχειρησιακές ανάγκες της Εταιρείας» και μάλιστα «χωρίς πρόσθετη αποζημίωση» για τον εργαζόμενο. Επιπλέον, στα αιτήματα των εργαζομένων προς την εργοδοσία να τους δοθούν στο χέρι οι παλιές συμβάσεις που τους χρωστά, οι συνάδελφοι-ισσες εισπράττουν την πεισματική άρνηση των ιθυνόντων.

Τετάρτη, 8 Μαρτίου 2017

Ο συλλογικός αγώνας και η αλληλεγγύη είναι τα όπλα μας

Το Σάββατο 4 Μάρτη 2017, συμμετείχαμε μαζί με σωματεία, εργατικές συλλογικότητες και συλλογικότητες γειτονιών σε παρέμβαση με μοίρασμα ανακοίνωσης στα καταστήματα και στον κόσμο της περιοχής, σχετικά με την απόλυση του εργαζόμενου ΠΦ από εμπορική επιχείρηση της περιοχής μας.
Ακολουθεί το κείμενο που μοιράστηκε στην κινητοποίησή μας:
Στην καταπάτηση των εργατικών δικαιωμάτων και τις επιθέσεις της εργοδοσίας, απαντάμε με συλλογικό αγώνα και αλληλεγγύη.
Αγωνιστικές συλλογικότητες και εργατικά σωματεία συνεχίζουν να στηρίζουν τον αγώνα του εργαζομένου ΠΦ απέναντι στην εργοδοσία της εμπορικής επιχείρησης NAIL STATION στη Νέα Ιωνία για την διεκδίκηση των εργασιακών του δικαιωμάτων.

Τρίτη, 7 Μαρτίου 2017

Με αφορμή την 8 Μάρτη – Γυναικείο ζήτημα Ταξικό ζήτημα


Επαναδημοσίευση

8 Μάρτη 1857 : Εργάτριες σε βιοτεχνίες ενδυμάτων στην Νέα Υόρκη ξεκινάνε έναν αγώνα για καλύτερες συνθήκες εργασίας, καλύτερους μισθούς, μείωση ωραρίου, φωτεινές και υγιεινές αίθουσες εργασίας…

Φεβρουάριος του 1909 στην Ν. Υόρκη χιλιάδες εργάτριες κατέβηκαν σε απεργία διαρκείας ενάντια στην εκμετάλλευση. Και στις δύο περιπτώσεις το αποτέλεσμα το ίδιο. Διαδηλώσεις βάφτηκαν με αίμα, εργάτριες φυλακίστηκαν, διαπομπεύτηκαν…

Κάπου ανάμεσα στα παραπάνω βρίσκουμε αναφορές για την γέννηση της «παγκόσμιας ημέρας της γυναίκας», που επίσημα καθιερώθηκε το 1910 στην διεθνή διάσκεψη γυναικών στην Κοπεγχάγη στα πλαίσια της σοσιαλιστικής διεθνούς και μετά την Οκτωβριανή επανάσταση καθιερώνεται και σαν εθνική εορτή μαζί με τις αδιαμφισβήτητες πράξεις από την σοβιετική εξουσία για την χειραφέτηση της γυναίκας.

Κυριακή, 26 Φεβρουαρίου 2017

Διανομείς - courier - εξωτερικοί Δεν είμαστε αναλώσιμοι

Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου:

Πέμπτη 2 Μάρτη 2017 & Πέμπτη 9 Μάρτη 2017, μοτοπορεία και συζήτηση για τα εργατικά ατυχήματα

Η αφίσα του σωματείου που καλεί ανοιχτά όλους και όλες που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν και να παρακολουθήσουν τις δυο μοτοπορείες και συζητήσεις που θα πραγματοποιήσει για τα εργατικά ατυχήματα
κλικ ΕΔΩ για άνοιγμα


Για τους αμέτρητους συναδέλφους που σακατεύονται και χάνουν τη ζωή τους στο δρόμο εν ώρα εργασίας (pdf)

Για το θάνατο του συναδέλφου Παναγιώτη, courier στην SPEEDEX (pdf)


Πέμπτη, 23 Φεβρουαρίου 2017

ΕΠΟΝ - Πιστοί στρατιώτες στα ιδανικά της κοινωνικής δικαιοσύνης

PictureΣτις 23 Φλεβάρη του 1943, σε ένα σπίτι στην οδό Δουκίσσης Πλακεντίας 3, στους Αμπελόκηπους, ιδρύθηκε η Ενιαία Πανελλαδική Οργάνωση Νέων, η θρυλική ΕΠΟΝ.Η ίδρυσή της αποφασίστηκε με πρόταση της ΟΚΝΕ στη σύσκεψη αυτή όπου συμμετείχαν επίσης εκπρόσωποι όλων των οργανώσεων νέων που συμμετείχαν στο Εθνικό Απελευθερωτικό Μέτωπο Νέων, εκπρόσωποι και άλλων οργανώσεων νεολαίας, αλλά και προσωπικότητες του πνευματικού κόσμου όπως ο Κ. Σωτηρίου, η Ρόζα Ιμβριώτη, η Μαρία Σβώλου κ.ά.

Βασικοί σκοποί της ΕΠΟΝ, όπως διατυπώθηκαν στο άρθρο 3 του Καταστατικού της, ήταν:

α) Η εθνική απελευθέρωση, η πλήρης ανεξαρτησία και ακεραιότητα της Ελλάδας με καθημερινό και αδιάκοπο αγώνα.

β) Η υπεράσπιση των συμφερόντων και δικαιωμάτων της νέας γενιάς στη ζωή, στη μόρφωση και στον πολιτισμό.

Τέχνη από αντεργατικές βδέλες

Μια «παράξενη» θεατρική πρεμιέρα δόθηκε την περασμένη Κυριακή στο Ιδρυμα Μείζονος Ελληνισμού. Οι θεατές που προσέρχονταν για την πρεμιέρα του έργου «Νίκη», έρχονταν πρώτα σε επαφή με δεκάδες εργάτες του θεάματος-ακροάματος (τεχνικούς, ηθοποιούς, μουσικούς κ.ά.) που τους ενημέρωναν για την αντεργατική συμπεριφορά της διοίκησης του ΙΜΕ, που όχι μόνο απέλυσε τον πρόεδρο και τον ταμία του υπό σύσταση σωματείου της επιχείρησης (τον φωτιστή Γιάννη Καραμήτρο, πρόεδρο της προσωρινής διοίκησης, και τον λογιστή Νίκο Σταυρίδη, ταμία της προσωρινής διοίκησης), αλλά όταν εκδόθηκε δικαστική απόφαση για την αποζημίωσή τους και την άμεση επαναπρόσληψή τους (δεν έδωσε δηλαδή ανασταλτικό χαρακτήρα στην έφεση της επιχείρησης), με συμπεριφορά κράτους εν κράτει, αρνήθηκαν να εφαρμόσουν τη δικαστική απόφαση.


Η κινητοποίηση, στην οποία συμμετείχαν η ΠΟΘΑ, σωματεία τεχνικών και άλλων εργαζόμενων στο χώρο του θεάματος-ακροάματος, οι Reworkers και άλλοι, ήταν απόλυτα επιτυχημένη. Οι προσερχόμενοι για την παράσταση έπαιρναν τις ανακοινώσεις και ενημερώνονταν γι' αυτά που κρύβονται πίσω από τη λαμπερή βιτρίνα των «γκλάμορους» παραστάσεων. Για το εργασιακό Νταχάου και την εργοδοτική τρομοκρατία επί των εργαζόμενων, ώστε να δέχονται μοιρολατρικά την καταπάτηση των στοιχειωδέστερων δικαιωμάτων τους. Για την προσπάθεια κάποιων εργαζόμενων να οργανωθούν, να στήσουν σωματείο για ν' αγωνιστούν συλλογικά ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία, που συνάντησε την τρομοκρατική τακτική των απολύσεων.