Τιμή και δόξα στον πεσόντα Έλληνα αντιφασίστα μαχητή του Ντονιέτσκ! Θάνατος στο φασισμό!

Θανάσης Κοσσέ: Έπεσε στις 18/11/2014 μαχόμενος, από τα πυρά των φασιστών κοντά στο αεροδρόμιο του Ντονιέτσκ.

Αθάνατος!

«Με λένε Θανάση, οι φίλοι με φωνάζουν Φάνια, κατάγομαι από την Κριμαία, είμαι Ρωμιός της Αζοφικής και γεννήθηκα στο Ραζντόλνιε, έξω από το Ντονιέτσκ. Έζησα είκοσι χρόνια στην Ελλάδα κι άφησα πίσω μου τη γυναίκα μου την Ελένη, το γιο μου τον Πέτρο και την κόρη μου την Αφροδίτη. Είμαι 49 ετών, ορίστε η ταυτότητά μου. Δεν πρόκειται να γυρίσω στην Ελλάδα μέχρι να νικήσουμε. Σας περιμένω όλους εδώ για να γιορτάσουμε τη νίκη. Οι δικοί μου διαμαρτυρήθηκαν, γκρίνιαξαν, αλλά ήξεραν ότι δεν μπορώ να αλλάξω την απόφασή μου … Τώρα δεν είναι η ώρα για ουδετερότητα. Τώρα πρέπει να χτυπηθούν οι φασίστες κι οι εγκληματίες κατακέφαλα»!

«Θέλουμε να σταματήσουμε το φασισμό και τα καθάρματα, που κυβερνούν τώρα το Κίεβο και σκοτώνουν πρώτα απ’ όλους τους αμάχους. Είναι πολλά τα θύματα μεταξύ των αθώων πολιτών, που δεν στήριξαν την πολιτική αλλαγή στο Κίεβο και δεν συμμετείχαν στις προεδρικές εκλογές-φαρσοκωμωδία του Μαΐου, αλλά επέλεξαν έναν άλλο δρόμο για τις πόλεις και τα χωριά τους, για τις περιοχές του Ντονμπάς, την ανεξαρτησία από το Κίεβο και την ελευθερία μας. Μας εκδικούνται τώρα κλέβοντας το σιτάρι μας ή καίγοντάς το, για να μας καταδικάσουν στην πείνα. Εδώ το στάρι καίγεται, αλλά κανείς στα δυτικά ΜΜΕ δεν τολμά να πει στ’ αλήθεια τι συμβαίνει. Πώς είναι δυνατόν να χτυπούν με πυροβολικό και αεροπλάνα σπίτια σε χωριά και πόλεις. Στο Ντονιέτσκ ζουν ένα εκατομμύριο άνθρωποι. Μέχρι προχθές έφυγαν μόνο 70 χιλιάδες προς την κατεύθυνση της Ρωσίας και ειδικά το Ροστόφ, όπου υπάρχει ο μόνος ανοιχτός διάδρομος διαφυγής. Αν σε πιάσουν οι πιστοί στο Κίεβο Ουκρανοί, σε αναγκάζουν να πας φαντάρος, όποια ηλικία κι αν έχεις».

«Ήρθα στην Ουκρανία το καλοκαίρι του 2013 για να δω τη μητέρα μου. Πέρασαν οι μήνες και μετά δεν μπορούσα να φύγω. Δεν το σήκωνε η καρδιά μου. Φούντωσε η πολιτική κρίση και κατέλαβαν την εξουσία αυτοί, που είχαν κυνηγηθεί από τους πατεράδες και τους παππούδες μας. Δεν ζητάμε τίποτα, παρά μόνο να ακουστεί η αλήθεια. Αυτό πίστεψα ότι θα γινόταν, γι’ αυτό και έγραψα στη ρωσόφωνη εφημερίδα της Αθήνας «Ομόνοια». Έπεσα από τα σύννεφα όταν η αρχισυντάκτριά της, μου απάντησε ότι η εφημερίδα είναι κυρίως πολιτιστική και δεν μπορεί να εμπλακεί σε πολιτικά και ιδεολογικά ζητήματα. Αν είναι δυνατόν! Είναι μια εφημερίδα, που διάβαζα. Σκοτώνονται άδικα άνθρωποι και δεν δέχθηκαν ούτε καν να δημοσιεύσουν την άποψή μου. Ας έλεγαν ό,τι άλλο ήθελαν. Ας προσκαλούσαν να γράψει οποιοσδήποτε. Εγώ όμως είμαι εδώ και βλέπω την ιστορία να εξελίσσεται μπροστά στα μάτια μου. Το ίδιο κάνει και η Μαργαρίτα από την Γερμανία, που ήρθε με σκοπό να συμφιλιώσει τους ορθόδοξους αδελφούς της. Ο πόλεμος και η εθνοκάθαρση δεν μπορεί ποτέ να είναι η λύση και μάλιστα να ονομάζουν αυτό το πράγμα δημοκρατία και ευρωπαϊκή πρόοδο. Είναι άδικο αυτό, πρώτα απ’ όλα για τους ίδιους τους Ευρωπαίους».

«Δεν έχω αυταπάτες. Καταλαβαίνω ότι στο κύμα της εξέγερσης ανεβαίνουν και ανθρωπάκια, που θέλουν να καταλάβουν θέσεις κι αξιώματα. Αλλά αυτό δεν είναι επαρκής λόγος για να τηρήσεις ουδέτερη στάση. Γι’ αυτό και τις επόμενες μέρες μπορεί να αφήσω λίγο στην άκρη τη «δημοσιογραφική» δουλειά και να πιάσω το όπλο. Ζήτησα και με πήραν στις στρατιωτικές μονάδες της Δημοκρατίας μας, που είναι υπό διαμόρφωση. Τώρα δεν είναι η ώρα για ουδετερότητα. Τώρα πρέπει να χτυπηθούν οι φασίστες κι οι εγκληματίες κατακέφαλα»!

Θ. Κοσσέ, Ιούλιος 2014

Αναδημοσίευση και περισσότερες πληροφορίες από: Αντιφασιστική Καμπάνια για την Ουκρανία

Παρέμβαση με μοίρασμα κειμένου στην 360 Connect Α.Ε.

Τη Δευτέρα 10 Νοεμβρίου 2014 πραγματοποιήσαμε μοίρασμα κειμένου στην εταιρεία 360 Connect A.E. με αφορμή το εξ αναβολής δικαστήριο για την -εν μια νυκτί- «απόλυση» και μεταφορά των τηλεφωνικών κέντρων της εταιρείας Hellas Online το περασμένο Δεκέμβρη στη νεοσύστατη -γι’ αυτό το σκοπό- εργολαβική εταιρεία 360 Connect. Το μοίρασμα έρχεται σε συνέχεια προηγούμενων παρεμβάσεων και ενασχόλησης στο συγκεκριμένο εργασιακό χώρο. Περισσότερα μπορεί να διαβάσει κανείς εδώ και εδώ.

Ακολουθεί το κείμενο που μοιράσαμε:

ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΟΥ!

Το περασμένο Δεκέμβρη η Hellas OnLine αποφάσισε να απολύσει το προσωπικό της στη διεύθυνση customer operations και να το μεταφέρει σε νέα εργολαβική εταιρεία (360 Connect) με μειωμένες αποδοχές και εργασιακά δικαιώματα. Παρά τις αρχικές “υποσχέσεις” της εταιρείας “ότι τίποτε δεν θα αλλάξει" οι εργαζόμενοι/ες βρέθηκαν πολύ γρήγορα σε ένα περιβάλλον πίεσης και με χειρότερες συνθήκες εργασίας. Απέναντι σε αυτή τη κατάσταση μια ομάδα εργαζομένων δεν αποδέχτηκε σιωπηλά αυτή τη «γενναιόδωρη» προσφορά και αποφάσισε να καταφύγει στη δικαιοσύνη διεκδικώντας την επαναφορά των μισθών τους στη προηγούμενη κατάσταση και την επαναπρόσληψη όσων αυτών απολύθηκαν. Το περασμένο Ιούλιο η εταιρεία επέλεξε να πάρει αναβολή σε μια προσπάθεια να καθυστερήσει την εκδίκαση της υπόθεσης όσο πιο μακρυά γίνεται χρονικά από τον απόηχο των γεγονότων και της αρνητικής δημοσιότητας που είχε δεχθεί. Στις 11 Νοέμβρη, εκδικάζεται εκ νέου η υπόθεση στα δικαστήρια Πειραιά.

Δε θα κουραστούμε να επαναλαμβάνουμε πως οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά Κέντρα αποτελούν μια ιδιαίτερη κατηγορία εργαζομένων σε σχέση με την εκμετάλλευση την οποία υφίστανται. Τα ελαστικά ωράρια, οι κυλιόμενες βάρδιες, η ενοικιαζόμενη εργασία και επισφάλεια είναι πράγματα που ίσχυαν εδώ και πολλά χρόνια και τώρα επεκτείνονται σταδιακά και σε υπόλοιπες κατηγορίες εργαζομένων. Η κρίση αποτέλεσε – και αποτελεί - μια τεράστια ευκαιρία για τα αφεντικά να εξαπολύσουν μια άνευ προηγουμένου επίθεση με σκοπό να μεγιστοποιήσουν ακόμη περισσότερο τα κέρδη τους. Aπέναντι σε αυτή τη κατάσταση η μόνη δυνατότητα που υπάρχει είναι η οργάνωση και αντίσταση των εργαζομένων, οι δυνατότητες συλλογικής άρνησης στα κάθε είδους σχέδια που μας υποβαθμίζουν. Τα βλέμματα που ανταλλάσσουμε μεταξύ μας, όταν οι αναμονές έχουν πάρει φωτιά και οι προϊστάμενοι ουρλιάζουν να κάνουμε πιο γρήγορα, όταν οι πελάτες μας βρίζουν προσωπικά, όταν οι στόχοι δεν είναι καλοί, όταν ξαφνικά μαθαίνουμε ότι ο μέχρι χθες διπλανός μας δε θα ξαναέρθει για δουλειά, είναι η – κάθε φορά - στιγμιαία κατανόηση της εκμετάλλευσης που εκείνη τη στιγμή γίνεται πιο ορατή από ποτέ. Δεν είμαστε λοιπόν μια «οικογένεια», μια «παρέα» όπως διατείνεται η κάθε επιχείρηση και ότι «όλοι» μαζί παλεύουμε για το κοινό καλό, είμαστε 2 κόσμοι σε σύγκρουση, με αντιτιθέμενα συμφέροντα και επιδιώξεις.

Μια απόπειρα συλλογικοποίησης και ανταπάντησης των τηλεφωνητών/ριών «από τα κάτω» αποτελεί και η συνέλευση εργαζομένων στα τηλεφωνικά Κέντρα Proledialers. Ανταλλάσουμε εμπειρίες και σκεπτικά, μαθαίνουμε τα δικαιώματά μας, οργανωνόμαστε σε επίπεδο βάσης και παλεύουμε να κερδίσουμε όσα θεωρούμε ότι δικαιούμαστε και ακόμα περισσότερα. Παρεμβαίνουμε σε διάφορα τηλεφωνικά κέντρα, δημοσιοποιώντας και καταγγέλλοντας τις παρανομίες των αφεντικών.

Proledialers - τηλεφωνητές/τηλεφωνήτριες

Νοέμβριος 2014

Αναδημοσίευση από: Προλεταριακή Πρωτοβουλία

Ζητούν από εργάτρια να "ρίξει" το έμβρυο που κυοφορεί για να μην την απολύσουν!

Η εργοδοτική αυθαιρεσία εδώ και χρόνια –με τις ευλογίες της άθλιας συγκυβέρνησης- έχει χτυπήσει κόκκινο. Μεγαλύτερα θύματα της οι μετανάστες, οι νεολαίοι και οι γυναίκες. Οι εργάτες/ιες όχι μόνο αντιμετωπίζονται απ την εργοδοσία σαν αναλώσιμα ομιλούντα εργαλεία, που με εξευτελιστικές αμοιβές πρέπει να προσφέρουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους, αλλά τα αφεντικά έχουν τις πιο παράλογες απαιτήσεις. Όπως στην περίπτωση που θα αναφερθούμε –και συνέβη στο Ηράκλειο Κρήτης-   όπου έγγειος εργάτρια δέχτηκε απειλές να ρίξει το παιδί της προκειμένου να συνεχίσει να δουλεύει(!).

Με εξευτελιστικό μισθό, εργοδοτική τρομοκρατία, άθλιες συνθήκες εργασίας, η εργάτρια πέρα απ την υπεραξία της για να πλουτίζουν οι εργοδότες τις ζητούν να θυσιάσει το παιδάκι που κυοφορεί προκειμένου να έχει ένα άθλιο μεροκάματο !!!
Μπράβο στην ταξική μας αδελφή που μέσα απ’ το κλαδικό της σωματείο βρήκε την δύναμη να καταγγείλει την περίπτωση της και να διεκδικήσει μέσα από συλλογικές διαδικασίες το δίκιο της. Δυστυχώς δεν είναι η πλειοψηφία των εργαζομένων που μέσα από τέτοιες διαδικασίες διεκδικούν τα αυτονόητα. 

Παραθέτουμε την σχετική καταγγελία

«Το Παράρτημα Ηρακλείου του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλει την εταιρία ΠΑΝΘΕΟΝ ΑΚΤΕΕ, η οποία το τελευταίο διάστημα έχει προχωρήσει σε πλήθος αυθαιρεσιών εναντίον εγκύου εργαζομένης της.

Η εργαζόμενη προσλήφθηκε με την ΕΓΣΣΕ της ΓΣΕΕ ως υπάλληλος γραφείου (615€ μικτά) ενώ έχει καθήκοντα μηχανικού, με τις ανάλογες ευθύνες. Η εργαζόμενη ενώ είχε σύμβαση αορίστου χρόνου εντάχθηκε σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ. Έτσι, παρά το γεγονός ότι ο μισθός της καλύπτεται από λεφτά φορολογούμενων πολιτών, δηλαδή η επιχείρηση επιδοτήθηκε για να βγάλει κέρδος και να καρπωθεί το κέρδος από τη δουλειά της εργαζόμενης (ο εργοδότης με δικά του έξοδα καλύπτει μόνο ασφαλιστικές εισφορές), η εργαζόμενη είναι απλήρωτη από τον Ιούνιο (οφειλές εργοδοσίας και επιδόματα ΙΚΑ). Η εταιρία οφείλει επίσης δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επιδόματα και υπόλοιπο αδείας. Επιπλέον, η εταιρία δεν έχει καλύψει στην εργαζόμενη της εργατικό ατύχημα, ενώ την έχει απλήρωτη και για υπερωρίες και εργασία τα Σάββατα.

Η ασυδοσία της εν λόγω εταιρίας δε σταματάει εκεί. Η συνάδελφος έχει δεχτεί απειλές να ρίξει το παιδί της προκειμένου να συνεχίσει να δουλεύει(!), έχει δεχτεί απειλές για χειροδικία, ενώ παράλληλα η εργοδοσία έχει καταφερθεί εναντίον της υβριστικά. Η συνάδελφος έχει αντιμετωπίσει ρατσιστική συμπεριφορά, με διακρίσεις σε βάρος της λόγω εγκυμοσύνης. Τελικά η συνάδελφος δέχεται εκβιασμό προκειμένου να υπογράψει παραίτηση ως προϋπόθεση για να της καταβληθούν τα δεδουλευμένα. Αυτό γίνεται γιατί με βάση τη νομοθεσία, η εργαζόμενη από τη στιγμή που θα γεννήσει δεν μπορεί να απολυθεί για 18 μήνες. Αν κάτι τέτοιο συμβεί η εταιρία θα είναι υποχρεωμένη τα καταβάλλει όλους τους μισθούς για αυτό το διάστημα και επιπλέον να πληρώσει πρόστιμο.

Λόγω της τρομοκρατίας που έχει δεχτεί, η συνάδελφος νοιώθει ότι απειλείται η ίδια και η κύηση της. Σαν σωματείο δηλώνουμε ότι για ό,τι συμβεί στη συνάδελφό και το παιδί της καθιστούμε υπεύθυνη την εργοδοσία!

Οι καθυστερήσεις στις καταβολές μισθών και επιδομάτων αποτελούν την κορύφωση της μόνιμης και πάγιας τακτικής της εργοδοσίας να παραβιάζει συνεχώς την εργατική νομοθεσία, να χειροτερεύει διαρκώς τις συνθήκες εργασίας και να καταστρατηγεί ακόμα και τα πιο στοιχειώδη εργατικά δικαιώματα.Η ανάλγητη νοοτροπία των εργοδοτών έχει πάντα την ίδια «λογικοφανή» απάντηση στις όποιες αιτιάσεις περί καταβολής δεδουλευμένων από τους εργαζόμενους: ότι χρήματα δεν υπάρχουν, και οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν μόλις πληρωθεί η εταιρεία. Αποτελούν οι εργαζόμενοι όμως χρηματοδότες και συνέταιρους της εταιρείας ώστε να περιμένουν απόδοση μεριδίων; Τις εποχές της μεγάλης κερδοφορίας μοιράστηκαν τα κέρδη τους με τους εργαζομένους; Ποια λογική επιβάλλει στους εργαζομένους να μοιραστούν τώρα τη ζημία τους; Να καλούνται να ''συνεισφέρουν'' το εισόδημα τους για την ''επιβίωση'' των εταιριών;

Το συγκεκριμένο κρούσμα ακραίας εργοδοτικής αυθαιρεσίας, επιπλέον, ξεπερνάει τα όρια των οικονομικών διεκδικήσεων δεδουλευμένων, θέτοντας ζήτημα στοιχειώδους σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας των εργαζομένων από τους εργοδότες και δείχνει τις σεξιστικές διακρίσεις στις οποίες στον 21ο αιώνα και την «πολιτισμένη Δύση» ακόμα υπόκεινται γυναίκες εργαζόμενες. Ένα ζήτημα τόσο ακραίας εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν πρέπει να αφήσει κανέναν αδιάφορο για αυτό καλούμε σωματεία και φορείς να καταδικάσουν τέτοιες πρακτικές και να δείξουν έμπρακτη αλληλεγγύη στη συνάδελφο αλλά και σε κάθε εργαζόμενο ή άνεργο που πλήττεται από οποιαδήποτε μορφής εξουσία.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στηρίζει κάθε συνάδελφο και κάθε προσπάθεια για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων του. Καλούμε όλους τους εργαζομένους στις τεχνικές εταιρείες της Κρήτης να συσπειρωθούν και να διεκδικήσουν όσα δικαιούνται. Στα κοινά μας προβλήματα, οι ατομικές λύσεις δε μπορούν να αποδώσουν. Ο αγώνας ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία είναι αγώνας όλων των εργαζομένων. Αγώνας που θα πρέπει να βρίσκεται στα χέρια των εργαζομένων, των γενικών συνελεύσεων των σωματείων τους, για να σπάσει το κλίμα του φόβου που προσπαθεί να επιβάλλει η εργοδοσία στους χώρους δουλειάς. Με τη συναδελφική αλληλεγγύη, την οργάνωσή σε κάθε χώρο δουλειάς, μπορούμε να αποκρούσουμε την επίθεση, να υπερασπίσουμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας. Καλούμε κάθε συνάδελφο να γραφτεί στο σωματείο και μαζί να αντισταθούμε με τη μεγαλύτερη δυνατή ενότητα και αλληλεγγύη.

Η αξιοπρέπεια στη ζωή και τη δουλειά μας είναι αδιαπραγμάτευτη. Κανένας συνάδελφος μόνος του. Κανένας φοβισμένος. Η δύναμη στους εργαζομένους που παράγουν τον πλούτο με τη δουλειά τους. Η ελπίδα στο συλλογικό αγώνα και την αλληλεγγύη.

Το σωματείο μας προέβη σε καταγγελία όλων των παραπάνω στην επιθεώρηση εργασίας στις 17.11.2014. Λόγω της ιδιαιτερότητας της κατάστασης (η συνάδελφος βρίσκεται στον τελευταίο μήνα κύησης και έχει επικίνδυνη εγκυμοσύνη) αιτούμαστε στην επιθεώρηση εργασίας να επισπεύσει τη διαδικασία και να ορίσει το συντομότερο δυνατό ημερομηνία για την τριμερή συνάντηση με την εργοδοσία ώστε να διευθετηθεί το ζήτημα».

Πηγή: Βαθύ Κόκκινο

Στο burger joint, το μπιφτέκι είναι ακριβότερο απ’ ότι οι εργάτες του

Το Σάββατο 8 Νοέμβρη και τη Κυριακή 9 Νοέμβρη τα σωματεία συνέλευση βάσης εργαζομένων οδηγών δικύκλου (ΣΒΕΟΔ) και το σερβιτόρων μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού (ΣΣΜ) κηρύξαμε δύο τετράωρες στάσεις εργασίας για την ανάκληση των απολύσεων συναδέλφων και συναδελφισσών από το κατάστημα Burger Joint που βρίσκεται στην οδό Σολωμού 4-6 στο Νέο Ψυχικό. Οι συνάδελφοι-ισσα απολύθηκαν διότι ζήτησαν αύξηση 50 cents στο ωρομίσθιο τους. Ο εργοδότης δεν πληρώνει δώρα, επιδόματα, τριετίες, άδειες προσαυξήσεις για νυχτερινή και κυριακάτικη εργασία αλλά και ούτε βενζίνες ούτε και σέρβις για το μηχανάκι.Η παρέμβαση πραγματοποιήθηκε με την συμμετοχή συνελεύσεων γειτονιών, αλληλέγγυων σωματείων, εργατών-τριών καθώς και ανέργων. Μοιράστηκε το παρακάτω κείμενο:

Στο burger joint, το μπιφτέκι είναι ακριβότερο απ’ ότι οι εργάτες του

Εργαζόμαστε στην διανομή στο κατάστημα Burger Joint Ψυχικού. Είμαστε αυτοί και αυτές που βρέξει-χιονίσει σας φέρνουμε το φαΐ ζεστό, σε συσκευασίες που εμείς έχουμε συναρμολογήσει. Παραδίδουμε burgers από τις 12 το πρωί μέχρι τις 3 η ώρα τα μεσάνυχτα - ή και όσο πάει - σε 5 με 10 λεπτά από τη στιγμή που πάρουμε την παραγγελία στα χέρια μας.

Τα μηχανάκια που χρησιμοποιούμε είναι δικά μας. Επίσης εμείς, για τις ανάγκες της δουλειάς, πληρώνουμε τη βενζίνη καθώς και τη συντήρηση του οχήματος ή τυχόν σκάσιμο λάστιχου. Για αυτό το λόγο, τον Σεπτέμβρη ζητήσαμε αύξηση 50cents από τον εργοδότη μας Γιάννη Παπακώστα ώστε να μπορέσουμε να καλύπτουμε τα παραπάνω έξοδα. Δηλαδή ζητήσαμε τα 3,50 ευρώ την ώρα που παίρναμε να γίνουν 4. Τα 3,50 ευρώ την ώρα ήταν το μοναδικό μας έσοδο αφού δεν παίρναμε ούτε δώρα Πάσχα/Χριστουγέννων, ούτε επιδόματα, ούτε και προσαυξήσεις για νύχτες και Κυριακές, με δηλωμένη μερική απασχόληση για fulltime εργασία.

Αντί για αύξηση, ο εργοδότης προέβη σε μείωση του ωρομισθίου στα 3,28 ευρώ. Από μέρους μας, συμφωνήσαμε με αυτήν την πρόταση με τη λογική πως θα πληρωνόμασταν τα νόμιμα, δηλαδή προσαυξήσεις για νυχτερινή και κυριακάτικη εργασία, καθώς και δώρα, αποδοχές και επίδομα αδείας, χρήματα που μόνο ονειρευόμασταν. Όμως, μέσα σε λιγότερο από ένα μήνα από τη συμφωνία, οι βραδινές και οι κυριακάτικες βάρδιες κοπήκανε και ο εργοδότης προχώρησε σε νέες προσλήψεις υπαλλήλων, οι οποίοι πληρώνονται με άλλο καθεστώς, ώστε να καλυφτούν τα κενά.

Παράλληλα, ο εργοδότης ξεκίνησε εναντίον μας απρόκλητες λεκτικές επιθέσεις, επιδεικνύοντας εντελώς ανάρμοστη συμπεριφορά. Aποκορύφωμα αυτής της συμπεριφοράς ήταν οι αναίτιες απολύσεις τριών συναδέλφων μας μέσα σε 7 ημέρες.

Ζητάμε την συμπαράστασή σας στην προσπάθειά μας να ζήσουμε με αξιοπρέπεια.

Οι παραπάνω συνθήκες εργασίας είναι ο κανόνας στα καταστήματα εστίασης-διανομής (delivery). Σε αυτές τις επιχειρήσεις επικρατούν: η ανασφάλιστη ή μερική ασφαλισμένη εργασία, οι απλήρωτες υπερωρίες, οι απλήρωτες νυχτερινές και κυριακάτικες προσαυξήσεις. Οι εργοδότες δεν παρέχουν κανένα μέσο ατομικής προστασίας (γάντια, αδιάβροχα, μπότες, κράνος) ενώ ταυτόχρονα δε δίνουν χρήματα για τα έξοδα κίνησης (βενζίνη) και συντήρησης. Αυτά τα έξοδα τα καλύπτει ο/η διανομέας από την τσέπη του/της. Οι εργοδότες πιστεύουν ότι ζούμε στην εποχή της φεουδαρχίας και συμπεριφέρονται δεσποτικά και εκβιαστικά. Όποιος-α εργαζόμενος-η «τολμήσει» να διεκδικήσει να εφαρμοστεί η –ούτως ή άλλως – κατακρεουργημένη εργατική νομοθεσία, τον/την περιμένει η απόλυση.

Άμεση επαναπρόσληψη των συνάδελφων Βασίλη Κ, Γιώργου Π. και Εύη Π.

Καταβολή των εξόδων κίνησης

Πηγή: Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων

Σελίδες αντιπληροφόρησης από τις εξελίξεις στην Ουκρανία (pdf)

Κλικ ΕΔΩ για εμφάνιση pdf

Η παρούσα μπροσούρα συντάχθηκε πάνω στην αναγκαιότητα πληροφόρησης έξω από την καθεστωτική γραμμή αφήγησης για το πραξικόπημα και την αντιδραστική/φασιστική κυβέρνηση που έχει προκύψει στην Ουκρανία. Μαζεύτηκε υλικό και έγινε προσπάθεια διασταύρωσης των πηγών ως προς την εγκυρότητά τους, λόγω της δυσκολίας πληροφόρησης, αλλά και για εκτιμήσεις που γράφονταν κυρίως στο διεθνή τύπο. Μέρος σε όλη αυτήν την δραστηριότητα πήραν σύντροφοι από ένα ευρύ πολιτικό φάσμα του ταξικού ανταγωνιστικού κινήματος, βοηθώντας με κάθε τρόπο στο μάζεμα υλικού, θέτοντας προβληματισμούς, ανοίγοντας ζητήματα, από προλεταριακές διεθνιστικές θέσεις. Την τελική επεξεργασία για την παρουσίαση του υλικού πραγματοποίησε η ομάδα εργασίας από το περιοδικό Bίδα και το blogspot proletconnect.

Παρά τις όποιες δυσκολίες, την ρευστότητα και την συνεχή ροή, η μπροσούρα θέλει να συμβάλλει στην αντιπληροφόρηση, βοηθώντας κι αυτή με τη σειρά της επεξεργασίες ομάδων και συλλογικοτήτων με σκοπό την ευρύτερη κατανόηση των γεγονότων και των συμπερασμάτων που θα βγούν από αυτά.

Τυπώθηκε στην Αθήνα, τον Ιούνη του 2014 σε 500 αντίτυπα.

Η οργή και η αγανάκτησή μας να γίνει συλλογική διεκδίκηση

Στις 2 του Νοέμβρη έχουμε απεργία, τα μαγαζιά κλειστά, η Κυριακή αργία!

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες, οι πετυχημένες απεργιακές κινητοποιήσεις της Κυριακής 2/11 μας δίνουν δύναμη και κουράγιο να συνεχίσουμε να δίνουμε τον αγώνα ενάντια στη λεηλασία των δικαιωμάτων και της ζωής μας. Η μαζικότητα και η μαχητικότητα των απεργιακών αποκλεισμών στο «εμπορικό στολίδι» της Ερμού αποδεικνύει περίτρανα ότι ο αγώνας ενάντια στην Κυριακάτικη αργία συνεχίζεται, μαζικοποιείται και εμπνέει και άλλους συναδέλφους, και άλλους εργαζόμενους και ανέργους να δώσουν τις δικές τους μάχες: για την κυριακάτικη αργία, για τους μισθούς και τις συμβάσεις, για τα ωράρια και τις απολύσεις, για τις συνθήκες εργασίας, για την συλλογική αξιοπρέπεια.

Αν δεν αντισταθούμε σε κάθε μαγαζί, σκλάβους θα μας έχουν για μια μπουκιά ψωμί!

Από τις 9 το πρωί, οι απεργιακές περιφρουρήσεις που οργανώθηκαν από το “Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης και τα απελευθερωμένα ωράρια” βρέθηκαν έξω από τα καταστήματα καλώντας τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να σταθούν στο πλάι τους. Παρά την τρομοκρατία των εργοδοτών και των διευθυντών, υπήρξαν πολλοί συνάδελφοι που έσπασαν τον φόβο και απέργησαν. Ακόμα περισσότεροι είναι αυτοί και αυτές που στήριξαν ενεργητικά τις απεργιακές περιφρουρήσεις και στάθηκαν στο πλάι των απεργιακών πανό που είχαν τοποθετηθεί στις εισόδους των καταστημάτων. Για άλλη μια φορά, δώσαμε το μάθημα ότι η συναδελφικότητα, η αλληλεγγύη και η συλλογική διεκδίκηση μπορεί να σπάσει τον φόβο και να μετατρέψει την γκρίνια και την μοιρολατρία σε συλλογικό αγώνα. Από τις 9 ως και τις 15.00, για 6 ολόκληρες ώρες, αποδείξαμε ότι συλλογικά μπορούμε να κάνουμε τη φωνή μας να ακουστεί πολύ δυνατά. Η οργάνωση και η συλλογική αντίσταση των αγωνιζόμενων εμποροϋπαλλήλων, των σωματείων βάσης, των συνελεύσεων γειτονιάς, των συλλογικοτήτων που βρέθηκαν στην Ερμού την Κυριακή 2/11 απέδειξε ότι οι αγώνες μας μπορούν και έχουν συγκεκριμένα αποτελέσματα!

Ούτε 52 ούτε και 7, καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά!

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες, η απεργία της 2/11 στον κλάδο του εμπορίου αποτελεί έναν σταθμό στον αγώνα για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας. Μπροστά μας έχουμε την επόμενη «εργάσιμη» Κυριακή (14 Δεκέμβρη) ενώ ήδη στις 7 /11 στο ΣτΕ ξεκινά η συζήτηση για την τύχη του μέτρου των «52 εργάσιμων Κυριακών» που είχε προσωρινά ανασταλεί. Δεν έχουμε κανένα λόγο να επαναπαυόμαστε. Ήδη, οι ομοσπονδίες των εργοδοτών (ΣΕΒ και ΣΕΛΠΕ) έχουν προσφύγει ενάντια στο πάγωμα των 52 εργάσιμων Κυριακών απαιτώντας την πλήρη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας μας!

Να κάνουμε το επόμενο βήμα: οργάνωση και αντίσταση στους χώρους της δουλειάς!

Συνάδελφοι/συναδέλφισσες, η υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας ας γίνει η αφορμή να διεκδικούμε, να αγωνιζόμαστε και να αντιστεκόμαστε συλλογικά για όλα όσα μας αφορούν. Να σπάσουμε το φόβο μέσα στους εργασιακούς μας χώρους συζητώντας με τους συναδέλφους που μπορούμε να εμπιστευτούμε, να έρθουμε σε επαφή με άλλους εμποροϋπάλληλους για να αντιμετωπίσουμε τα κοινά μας προβλήματα. Συνάδελφοι/συναδέλφισσες, σας περιμένουμε αυτήν την Κυριακή για να συζητήσουμε και να δώσουμε μια συλλογική απάντηση για τα καθημερινά ζητήματα που μας απασχολούν (π.χ. για τους μισθούς πείνας, τα εξοντωτικά ωράρια…)

Η ΟΡΓΗ ΚΑΙ Η ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΜΑΣ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ

Συνάντηση Κυριακή 9/11 στις 18:00 ερμού & κορνάρου 6ος όροφος

                                                                                                                     Εργαζόμενοι/ες στο εμπόριο

Για τον Αγώνα στη Γενική Ταχυδρομική στο Αιγάλεω

ΧΑΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΕΣ ΚΑΙ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΜΑΣ

“εμείς συνάδελφοι θεωρούμε αυτόν τον αγώνα στην Γενική Ταχυδρομική Αιγάλεω χαμένο και με αυτή την λογική δεν παίρνουμε μέρος σε αυτόν”

Η δήλωση αυτή ακούστηκε στην Γενική Συνέλευση του σωματείου SPEEDEX από μέλος της διοίκησης του ΣΕΤΤΕΑ, στην ίδια γραμμή από κοντά και το επιχειρησιακό σωματείο ΣΕΓΕΤΑ φυσικά.

Και εμείς θα πούμε ότι μια τέτοια δήλωση θα έπρεπε να γίνει σήμερα τουλάχιστον από τον ίδιο ¨συνάδελφο¨ και από το ΣΕΤΤΕΑ – ΣΕΓΕΤΑ, απλώς θα πρέπει να αλλάξουν τα πρόσωπα και η κατάσταση, ας μας πει ή καλύτερα ας μας πουν αυτοί που συνειδητά μίλησαν για χαμένους αγώνες, για προβοκάτορες, για κάποιους ανεξάρτητους του κλάδου που τα έχουν βρει με τα αφεντικά του κλάδου, αν έχουν πληρωθεί οι εργαζόμενοι της Γενικής Ταχυδρομικής Ζωγράφου; ανακοίνωση ΣΕΤΤΕΑ ¨Νίκη στην Γενική Ταχυδρομική Ζωγράφου¨ ή αν υπογράφηκε τελικά ΣΣΕ στην Γενική Ταχυδρομική; ¨Δεν μπορούμε να μπούμε σε μια τέτοια διαδικασία με την Γενική Ταχυδρομική Αιγάλεω γιατί δεν θα υπογράψουμε ΣΣΕ με την Γενική Ταχυδρομική¨ τάδε Έφη ΣΕΓΕΤΑ και ας αφήσουν τα υπόλοιπα που ασχολούνται και έχουν να κάνουν με πράγματα ξένα για αυτούς για άλλη ώρα και στιγμή... Όλα με τον καιρό τους δηλαδή και εδώ είμαστε.

Και συνεχίζουμε στα ουσιώδες

Μετά από δυο χρόνια αναμονής δικαιώνεται ο αγώνας που έδωσαν οι συνάδελφοι που εργάζονταν στο υποκατάστημα της ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗΣ στο Αιγάλεω.

Λέμε μετά από δυο χρόνια αλλά για μας σαν σχήμα που σταθήκαμε στο πλευρό τους από την αρχή αυτού του αγώνα οι συνάδελφοι ήταν δικαιωμένοι και ο αγώνας τους δίκαιος και σίγουρα όχι χαμένος ανεξάρτητα το αποτέλεσμα του.

Η απόφαση του πρωτοδικείου για τους συνάδελφους που ήταν απλήρωτοι επί μήνες, αναγνωρίζει την διαδοχή της «μητρικής εταιρίας» στο υποκατάστημα της στο Αιγάλεω παρά τις προσπάθειες της να αποδείξει το αντίθετο επικαλούμενη το «ιδιωτικό συμφωνητικό» με τον πράκτορα – αχυράνθρωπο της, θεωρεί τις απολύσεις άκυρες, ορίζει την καταβολή χρημάτων και την επιστροφή των συναδέλφων στην εργασία τους.

Οι συνάδελφοι δεν ήταν μόνοι, σωματεία, εργατικά σχήματα και συλλογικότητες συνέβαλλαν σε αυτή τους την προσπάθεια ώστε να διεκδικήσουν το αυτονόητο δικαίωμα στην εργασία με τα ίδια δικαιώματα. Στους πέντε μήνες από την δημιουργία της επιτροπής αλληλεγγύης συμμετείχαν το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών νομού Αττικής (ΣΕΤΤΑ), η Συνέλευση Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), το σωματείο της WIND, ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Αιγάλεω, το Σωματείο Βάσης Ανέργων, η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση, η Ταξική Πορεία, η ΑΠΕΤΤ, οι λαϊκές συνελεύσεις Περιστερίου, Αιγάλεω και Χαϊδαρίου, η Ανοικτή Συνέλευση Εργαζομένων - Ανέργων, το Δυτικό Πέρασμα, το Σινιάλο, η Κόκκινη Γραμμή, το Αυτόνομο Σχήμα Σχολής Καλλιτεχνικών Σπουδών Τ.Ε.Ι Αθήνας (Α.Σ.Σ.Κ.Σ), συνάδελφοι οικοδόμοι και άλλοι συνάδελφοι.

Αξίζει να αναφέρουμε ότι ο αγώνας δόθηκε χωρίς τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου αν και καλέστηκαν να συμβάλλουν έστω και με την μορφή ψηφίσματος - καταγγελία και θεωρούμε ότι ήταν συνειδητή επιλογή των εργατοπατέρων. Επίσης απείχε από επιλογή της η διοίκηση του ¨ταξικού και αντί – μνημονιακού¨ κλαδικού ΣΕΤΤΕΑ, που όπως δήλωσε μέλος της διοίκησης παρασυρόμενη μπήκε αρχικά στην διαδικασία!!! Δύσκολες εποχές για πραγματικές μάχες υπέρ των εργαζομένων και των συμφερόντων τους, αν κάποιος βέβαια διαφωνεί με αυτό, ας πει την γνώμη του, εμείς θα απαντήσουμε παρουσιάζοντας συγκεκριμένα και τεκμηριωμένα γεγονότα.

Το ΣΕΤΤΕΑ στον συγκεκριμένο αγώνα όχι μόνο λοιδόρησε τους αλληλέγγυους και την επιτροπή αγώνα των εργαζομένων, όχι μόνο έτρεχε τους συναδέλφους και τους έσερνε μετά την 7 Δεκέμβρη του 2012 σε συντονιστικά σωματείων με την παραμύθα της απεργίας, αλλά το βρίσκαμε και απέναντι μας αφού την απουσία του την χρησιμοποιούσε ως άλλοθι η ΓΕΝΙΚΗ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗ. Την μόνη παρουσία του, δηλαδή την δήλωση μετανοίας και την υπόσχεση - δέσμευση που έδωσαν στο Α.Τ ΑΙΓΑΛΕΩ ¨ότι υπήρχε παράνομη βία και ότι δεν θα υπάρξουν από την πλευρά του κινητοποιήσεις απέναντι στην εταιρία στο μέλλον¨ την χρησιμοποίησε η δικηγόρος της ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗΣ στο δικαστήριο απέναντι στους εργαζόμενους της στο Αιγάλεω και δεν γνωρίζουμε αν θα συνεχίσει να την χρησιμοποιεί και σε άλλες διαδικασίες.

Για εμάς βέβαια σαν σχήμα δεν ήταν έκπληξη η στάση που κράτησαν τόσο το επιχειρησιακό σωματείο ΣΕΓΕΤΑ, όσο και το κλαδικό ΣΕΤΤΕΑ αφού λίγο καιρό πριν σήκωναν σημαίες για να σώσουν το αφεντικό της ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΗΣ, από το να μην πληρώσει όπως όφειλε και όπως πληρώνουμε όλοι μας εισφορές μπας και κάποια στιγμή πάρουμε μια σύνταξη για τα γεράματα.

Άραγε πως είναι να σηκώνεις σημαία για να σώζεις το αφεντικό, δήθεν στο όνομα των 2500 συναδέλφων που θα μέναν άνεργοι και από την άλλη να λες ότι ο αγώνας που δίνουν 8 συνάδελφοι είναι χαμένος. Μάλιστα την ώρα που δίνεται αυτός ο αγώνας εσύ από άνεργος «συνδικαλιστής» μέλος του ΔΣ του ΣΕΤΤΕΑ να είσαι εργαζόμενος στην Γενική Ταχυδρομική, ακόμη χειρότερα να έχεις διαλέξει την δουλειά του κομματά κόβοντας θέσεις εργασίας, περίεργα πράγματα ή μήπως όχι...

Παρά τις απουσίες των σωματείων του κλάδου ο αγώνας των συναδέλφων δικαιώθηκε. Η εταιρία κατέβαλε τα χρήματα που όριζε η απόφαση, έχασε και την τριμερή που κατάγγειλε για την επίσχεση εργασίας των συναδέλφων και έτσι όσοι θέλησαν επέστρεψαν στην εργασία με τις ίδιες ειδικότητες και τα ίδια δικαιώματα.

Αυτό που μένει σε εμάς είναι ότι η αγωνιστική διάθεση των δοκιμαζόμενων εργαζόμενων με σύμμαχο το πραγματικά ταξικό κομμάτι της κοινωνίας με τις όποιες διαφορές είναι ισχυρότερη από την αναλγησία των εργατοπατέρων.

Τιμή μας που είμαστε τέτοιοι προβοκάτορες και ανεξάρτητοι στον κλάδο μας.

Όλα συνεχίζονται...

Αθήνα 3 Νοέμβρη 2014

Ανεξάρτητη Πρωτοβουλία Εργαζομένων στην ταχυμεταφορά - ταχυδρόμηση

Αναδημοσίευση από: Προλεταριακή Πρωτοβουλία