Πέμπτη, 30 Ιουλίου 2015

Άρθρο της Ηλέκτρας Αποστόλου για την οργάνωση της πάλης των εργατών (71 χρόνια από τον μαρτυρικό της θάνατο)

ΗΛΕΚΤΡΑ ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ
Ηλέκτρα Αποστόλου
Στις 26 Ιούλη του 1944 βρίσκεται πεταμένο στους δρόμους της Αθήνας, παραμορφωμένο από τα βασανιστήρια και μισοκαμένο, το πτώμα της Ηλέκτρας Αποστόλου. Την Ηλέκτρα είχε συλλάβει η Ειδική Ασφάλεια και την βασάνισε μέχρι θανάτου προκειμένου να της αποσπάσουν μυστικά για την οργάνωση της Αντίστασης και τον μηχανισμό του ΚΚΕ, αφού η ίδια ήταν μέλος της Επιτροπής Πόλης της Κομματικής Οργάνωσης Αθήνας. Δεν τα κατάφεραν…
Η Ηλέκτρα Αποστόλου γεννήθηκε το 1912 στην Αθήνα από εύπορη αστική οικογένεια. Το 1924 γράφεται στη Γερμανική Σχολή και εκεί γνωρίζει ένα Γερμανό καθηγητή οπαδό του Μαρξισμού. Η Ηλέκτρα μαθαίνει για την εκμετάλλευση των εργατών από τους κεφαλαιοκράτες και την αντίθεση κεφαλαίου – εργασίας. Τρία χρόνια μετά οργανώνεται στην ΟΚΝΕ. Οι συγκρούσεις με την οικογένεια της είναι συνεχείς.
Το 1928, σε ηλικία 16 χρόνων, χρεώνεται από την Οργάνωση να δημιουργήσει Οργανώσεις στο εργοστάσιο υφαντουργίας «Ελληνική Εριουργία» του Μποδοσάκη. Με επιμονή και επαναστατική αισιοδοξία δημιουργεί σωματείο αλλά και πυρήνες Οργάνωσης. Το 1929 παντρεύεται τον κομμουνιστή γιατρό Γιάννη Σιδερίδη. Αρχίζουν οι κακουχίες και η πείνα. Το 1930 γίνεται μέλος του ΚΚΕ και της καθοδήγησης της ΟΚΝΕ στην Αθήνα. Το 1933 ορίζεται αναπληρώτρια διευθύντρια της εφημερίδας της ΟΚΝΕ «Νεολαία» κι ένα χρόνο μετά αναλαμβάνει τη διεύθυνσή της.

Τετάρτη, 29 Ιουλίου 2015

Παρέμβαση στο ταχυφαγείο “The Big Bad Wolf”, στο Παγκράτι, για τον θάνατο συναδέλφου εν ώρα εργασίας

photo 3_editΣτις 3 Ιουλίου ο διανομέας στο ταχυφαγείο “The Big Bad Wolf”, Κ.Ζ., χάνει τη ζωή του σε δυστύχημα εν ώρα εργασίας στο Παγκράτι. Λίγες μέρες αργότερα μέλη της Συνέλευσης Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ) επιβεβαιώνουν μέσω του αρμόδιου Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας πως ο εργοδότης δεν είχε δηλώσει το θανατηφόρο ατύχημα ως εργατικό και έτσι το Σωματείο κίνησε τις απαραίτητες διαδικασίες. Το καθεστώς των “ατελείωτων και εξαντλητικών ωραρίων” και μάλιστα χωρίς ασφάλιση, εξασφαλίζει στα αφεντικά μειωμένο κόστος εργασίας και θέτει σε κίνδυνο τη σωματική ακεραιότητα και την ψυχική υγεία των συναδέλφων.
Στις 24 Ιουλίου μέλη της ΕΡΓ.ΟΒ.Α. και δεκάδες αλληλέγγυοι βρέθηκαν έξω από το υποκατάστημα στην οδό Υμηττού στο Παγκράτι, μίλησαν με εργαζόμενους για τις συνθήκες εργασίας αλλά και με τον υπεύθυνο της επιχείρησης ώστε να προβεί στις απαραίτητες κινήσεις τόσο για την αναγνώριση του δυστυχήματος ως εργατικό όσο και για την αλλαγή των εργασιακών συνθηκών στο μαγαζί. Ακολούθησε πορεία στους δρόμους του Παγκρατίου.
Το κείμενο που μοιράστηκε κατά τη διάρκεια της παρέμβασης και φωτογραφίες από την συγκέντρωση.

ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΔΙΑΝΟΜΕΑ
ΣΤΟΣΟΥΒΛΑΤΖΙΔΙΚΟ “THEBIGBADWOLF”
Το βράδυ της Παρασκευής, στις 3 Ιούλη 2015, ο συνάδελφος Κίμωνας Ζορμπάς, διανομέας στο ταχυφαγείο "The  Big Bad Wolf" στο Παγκράτι στην οδό Υμηττού 77, έχασε τη ζωή του, στη συμβολή των οδών Φορμίωνος και Τμώλου, εν ώρα εργασίας. Μέλη του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), επισκέφτηκαν το κατάστημα, μίλησαν με εργαζόμενους που επιβεβαίωσαν το δυστύχημα. Στις 8 Ιούλη το ΣΒΕΟΔ επισκέφτηκε το αρμόδιο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), όπου δυστυχώς επιβεβαιώθηκαν οι πληροφορίες μας πως ο εργοδότης δεν είχε δηλώσει το θανατηφόρο ατύχημα του συναδέλφου ως εργατικό. Απέναντι στην ανάλγητη αυτή συμπεριφορά του εργοδότη, που συνιστά ύβρη για τον εκλιπόντα συνάδελφο, το σωματείο κινεί τις απαιτούμενες διαδικασίες.
Οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες και τα εξαντλητικά ωράρια δολοφονούν
Ο συνάδελφος Κίμωναςήταν ασφαλισμένος για 4ωρο ενώ δούλευε 11ωρο. Ως εργαζόμενοι γνωρίζουμε από πρώτο χέρι πως τα περισσότερα εργατικά ατυχήματα συμβαίνουν είτε στο τέλος της βάρδιας είτε κατά τη διάρκεια των εξαντλητικών υπερωριών. Πλέον, το καθεστώς των "ατελείωτων ωραρίων" από εξαίρεση τείνει να γίνει ο κανόνας στο χώρο των ταχυφαγείων και της εστίασης γενικότερα, γιατί πολύ απλά εξασφαλίζει στους εργοδότες μειωμένο κόστος εργασίας εφόσον δεν καταβάλουν τα ανάλογα ένσημα καθώς και τις αντίστοιχες αμοιβές.
Το προαναφερόμενο μοντέλο εργασίας αποτελεί στρατηγική της αλυσίδας "The  Big Bad Wolf"  καθώς και της συντριπτικής πλειοψηφίας των ταχυφαγείων. Χιλιάδες διανομείς εξαναγκάζονται να εργάζονται με τους ίδιους όρους, άλλοι λόγω έλλειψης ταξικής συνείδησης και άλλοι λόγω του τρόμου της ανεργίας. Στον κλάδο μας πέρα από τα εξαντλητικά ωράρια, που απειλούν όχι μόνο τη σωματική μας ακεραιότητα αλλά και την ψυχική μας υγεία, είμαστε υποχρεωμένοι να πληρώνουμε από την τσέπη μας τη βενζίνη και τα service για τα μηχανάκια μας καθώς και τα μέσα ατομικής προστασίας (κράνος, μπουφάν και παντελόνι μηχανής, μπότες, γάντια, αδιάβροχο). Με αυτό τον τρόπο οι εργοδότες μετακυλούν το κόστος εργασίας στις πλάτες μας. Για αυτούς είμαστε προφανώς αναλώσιμοι, εφόσον πιστεύουν πως τα 2 ή τα 3 ευρώ την ώρα (τόσο αποτιμάται η εργατοώρα του διανομέα), είναι υπεραρκετά για να καλύψουμε πέρα από την επιβίωση μας και τα επιπλέον έξοδα που απαιτεί το ίδιο το επάγγελμα.
Επιπλέον, οι εργοδότες, που κατά κόρον εφαρμόζουν το σύστημα "γαλέρα" δεν καταβάλλουν προσαυξήσεις για την νυχτερινή εργασία μετά τις 22:00 το βράδυ (25% παραπάνω στην εργατοώρα), προσαυξήσεις για την κυριακάτικη εργασία (75%) και για την εργασία στις αργίες (100%). Επίσης δεν πληρώνουν επίδομα αδείας, δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων. Με λίγα λόγια, οι εργοδότες έχουν γραμμένη την ούτως ή άλλως τσεκουρεμένη εργατική νομοθεσία και εφαρμόζουν στην πράξη μνημόνια, πολύ πριν η εκάστοτε κυβέρνηση τα περάσει από το κοινοβούλιο.
Μην κουνάς χαρούμενα την ουρά σου
Οι εργοδότες έχουν συνείδηση της τάξης και της τσέπης τους. Η ασυδοσία που απροκάλυπτα επιδεικνύουν οφείλεται κυρίως στις ελλείψεις και στους φόβους μας. Ο δρόμος για την κόλαση είναι στρωμένος με χιλιάδες "δουλίτσα να υπάρχει", με εκατοντάδες "βγάζω και κάτι από τα μπουρμπούρια" με αμέτρητα "εγώ θα σώσω τον κόσμο;". Όσο εμείς δίνουμε χώρο και ανεχόμαστε κάθε λογής "κακό λύκο", τόσο θα πέφτουν τα μεροκάματα, τόσο θα χειροτερεύουν οι συνθήκες εργασίας, τόσο θα καθίσταται αυτονόητη η εργοδοτική αυθαιρεσία. Κάθε φορά που κουνάμε χαρούμενα την ουρά μας, θα ξημερώνουμε με έναν Κίμωνα λιγότερο και θα 'ρχονται τα δάκρυα της λύπης να μας θυμίσουν τη ματαιότητα της εθελόδουλης χαράς μας.

Σπάσε τη σιωπή, πολέμησε τους φόβους σου,
οργανώσου στα σωματεία και τις εργατικές ομάδες βάσης
για να μην μπορεί κανένας "κακός λύκος" να μας επιβάλλει τους όρους του.
Συλλογικά και με αγώνες μέσα και έξω από τους χώρους εργασίας για την ταξική μας αντεπίθεση.
Αλληλεγγύη - Αυτοργάνωση - Οριζοντιότητα - Αντιιεραρχία - Αντίσταση - Συμμετοχή

ΟΥΤΕ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ, ΟΥΤΕ ΥΠΟΤΑΓΜΕΝΟΙ
ΤΑΞΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟ ΑΡΓΟ ΜΑΣ ΘΑΝΑΤΟ

Σάββατο, 18 Ιουλίου 2015

Κυριακή 19/7 Απεργία στον κλάδο του εμπορίου - Απεργιακή συγκέντρωση 10.30πμ, Ερμού & Κορνάρου

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ
ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΑ ΜΑΓΑΖΙΑ ΑΝΟΙΧΤΑ
Κυριακή 19 Ιούλη 2015
Α Π Ε Ρ Γ Ι Α
στον κλάδο του εμπορίου
Απεργιακή συγκέντρωση: 10.30πμ, Ερμού & Κορνάρου
Άμεση νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας
Στηριζόμενες και στηριζόμενοι στις δικές μας πλάτες με ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΤΑΞΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ και ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ στους χώρους δουλειάς, στις γειτονιές μας και παντού.
ΑΚΥΡΩΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ από όποιους κι αν επιβάλλονται
και ΣΠΑΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΣΥΔΟΣΙΑ

Πέμπτη, 9 Ιουλίου 2015

Η εργοδοσία έχει παντού το ίδιο πρόσωπο, είναι στοιχισμένη σύσσωμη απέναντι στην εργατική τάξη

Τα εύσημα στον καλό εργοδότη  ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ δίνει η εφημερίδα ΑΥΓΗ με άρθρο του Κ. Παπαντωνίου στο  φύλλο της 6/7/15. Η εφημερίδα του ΣΥΡΙΖΑ εκθειάζει τον μεγαλέμπορο Σκλαβενίτη πως ¨όχι μόνο πλήρωσε¨ ως όφειλε τους εργαζόμενους στην επιχείρηση αλλά και ότι  ¨αντιτάχθηκε στο πνεύμα των ημερών και δεν προέβη σε εκβιασμούς και καλλιέργεια τρόμου προς τους εργαζόμενους¨. Και το άρθρο κλείνει με ένα μεγάλο "μπράβο του για το όχι που είπε ο Σκλαβενίτης στον δοσιλογισμό του σήμερα¨.

Ποια είναι όμως η πραγματικότητα για τους χιλιάδες εργαζόμενους μέσα στα καταστήματα και τις αποθήκες της συγκεκριμένης επιχείρησης; 

·        Οι μισθοί τους  παραμένουν ψίχουλα και τα δικαιώματα τους  καταπατούνται στο βωμό του κέρδους.

·        Η εντατικοποίηση έχει ως αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων τόσο σωματικά όσο και ψυχολογικά μέσα από την προσπάθεια που είναι αναγκασμένοι να καταβάλουν προκειμένου να καλύψουν πολλά πόστα μέσα στη βάρδια τους. Δεν λείπουν ως αποτέλεσμα της εντατικοποίησης τα εργατικά ατυχήματα.

·        Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης είναι καθεστώς. Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι πολλοί εργαζόμενοι καλούνται να δουλέψουν Παρασκευή και Σάββατο παραπάνω ώρες επειδή έχει πολλή δουλειά και άλλες μέρες λιγότερες ώρες άσχετα με τη σύμβαση του καθενός.

·        Η "ομαλή λειτουργία των καταστημάτων" όπως λέει η εργοδοσία εξασφαλίζεται με την εφαρμογή των όποιων μορφών ελαστικής απασχόλησης υπάρχει σήμερα όπως τα 4ωρα- 5ωρα, τα 3ημερα  ή τα 5μηνα.

·        Τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ιδιαίτερα στις αποθήκες πάνε περίπατο μπροστά στη πίεση να βγει η δουλειά.

·        Τις προηγούμενες μέρες η εργοδοσία ζήτησε από τους εργαζόμενους να μην πάρουν τα ρεπό και τις άδειες τους λόγω της αυξημένης κίνησης που υπάρχει αυτές τις μέρες.  Δεν είναι όμως και λίγα τα ρεπό που χρωστάει στους εργαζόμενους όλο το προηγούμενο διάστημα.

Αυτούς επαινεί και συγχαίρει η εφημερίδα της κυβέρνησης ΑΥΓΗ. Μάλιστα επιλέγει το χρόνο! Την ώρα δηλαδή που επιδεινώνεται δραματικά το βιοτικό επίπεδο χιλιάδων εργαζομένων, βρίσκει την ευκαιρία για να πει τα καλά της λόγια για τον Σκλαβενίτη που μπουκώνει από κέρδη, τα ταμεία του ξεχειλίζουν από τις εισπράξεις.
                               
Δεν υπάρχουν καλοί και κακοί εργοδότες.

Ο Σκλαβενίτης ανήκει στους μεγαλο - επιχειρηματίες που όλοι μαζί λειτουργούν τις επιχειρήσεις τους με μοναδικό σκοπό το κέρδος. Οι εργαζόμενοι στον Σκλαβενίτη αυτήν την πραγματικότητα βιώνουν. Με τον δικό τους ιδρώτα ο μεγαλοεργοδότης γιγαντώθηκε στη περίοδο της κρίσης. Ο οξυμένος ανταγωνισμός ανάμεσα στις μεγάλες αλυσίδες των Σουπερ Μάρκετ αναπόφευκτα οδηγεί στην παραπέρα συμπίεση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. 

Η εργοδοσία έχει παντού το ίδιο πρόσωπο, είναι στοιχισμένη σύσσωμη απέναντι στην εργατική τάξη. Οι εργαζόμενοι πρέπει σαν μια γροθιά να παλεύουν για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών τους , να βάλουν απέναντι τους συνολικά τους εκμεταλλευτές τους.

Απέναντι στο συμφέρον των εργοδοτών αντιτάσσουμε τα συμφέροντα των εργαζομένων και του λαού.

Δυναμώνουμε το κλαδικό μας  σωματείο, οργανώνουμε την πάλη μας σε κάθε χώρο δουλειάς. 

Δεν παραιτούμαστε από τα δικαιώματα μας.

Κύμα εργοδοτικής τρομοκρατίας στον κλάδο του εμπορίου

Την περασμένη εβδομάδα, από την ανακοίνωση διεξαγωγής του δημοψηφίσματος και μετά, η εργοδοτική τρμοκρατία έπιασε κόκκινο στο σύνολο του ιδιωτικού τομέα. Πλάι στα παπαγαλάκια των ΜΜΕ και τους πολιτικούς τους προϊστάμενους, οι εργοδότες ανά την Ελλάδα εφάρμοσαν διάφορες τακτικές επιρροής και τρομοκράτησης των εργαζομένων. Ο τεράστιος κλάδος του εμπορίου δεν θα μπορούσε να λείπει από τον χορό της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Μάλιστα, με βάση τις εμπειρίες των συναδέλφων αλλά και τις δημοσιευμένες καταγγελίες, φαίνεται ότι τα αφεντικά στον κλάδο του εμπορίου, αποδείχθηκαν μπροστάρηδες στο γαϊτανάκι της εργοδοτικής αυθαιρεσίας δίνοντας ρυθμό με μια σειρά αντεργατικών μεθοδεύσεων και μέτρων.
Συνολικά, η πρώτη εβδομάδα του Ιουλίου σημαδεύτηκε από γενικευμένη εφαρμογή του μέτρου των αναγκαστικών αδειών. Σε μια σειρά επιχειρήσεων, δόθηκαν με το «έτσι θέλω» μέρος ή και ολόκληρη η καλοκαιρινή άδεια αφού η εργοδοσία προέβλεψε την κάθετη πτώση της εμπορικής κίνησης και του τζίρου. Έτσι, παραβιάζοντας κάθε έννοια εργατικού δικαίου ρύθμισαν «από τα πάνω» τον εργασιακό χρόνο (και την ζωή, εν προκειμένω…) χιλιάδων συναδέλφων-ισων με βάση την εξασφάλιση των κερδών τους. Παράλληλα, υπήρξαν πολλά φαινόμενα καθυστέρησης αποπληρωμής του μισθού του Ιουνίου είτε με αφορμή το capital control των τραπεζών είτε ως προπαγανδιστικό εργαλείο εν όψει του δημοψηφίσματος. Είναι γεγονός ότι υπήρξε μια γενικευμένη εκστρατεία προπαγάνδας μέσα στους χώρους εργασίας υπέρ του ΝΑΙ, άλλοτε μέσα από διαρροές και πληροφορίες άλλοτε μέσα από την παρουσία και την ενημέρωση των ίδιων των εργοδοτών ή των διευθυντάδων τους. Παρακάτω, παρουσιάζουμε έναν κατάλογο από επιχειρήσεις και γεγονότα που έλαβαν χώρα την προηγούμενη εβδομάδα.
Στον πρωτοπόρο στην εργοδοτική αυθαιρεσία όμιλο INDITEX (ZARA, BERSHKA, MASSIMO DUTΤI κ.α) υπήρξε γενικευμένη εφαρμογή των αναγκαστικών αδειών. Παράλληλα, πάγωσαν όλες οι προσλήψεις εποχιακού προσωπικού ενώ ανεστάλη προς το παρόν το, ούτως ή άλλως, παράνομο μέτρο της διευθέτησης του ωραρίου σε εργαζόμενους με σταθερό ωράριο. Αποτελεί κανόνα στα καταστήματα του ομίλου η κατά το δοκούν ρύθμιση των ημερήσιων ωρών εργασίας με βάση την εμπορική κίνηση πχ. μια εργαζόμενη μπορεί να δουλέψει τη μια μέρα 4 ώρες και την επόμενη 12 γιατί αυτό απαιτείται από την εργοδοσία. Εννοείται ότι δεν γίνεται λόγος για υπερωρίες και άλλα…όμορφα.
Αναγκαστικές άδειες δόθηκαν και στις αλυσίδες PUBLIC και ΠΛΑΙΣΙΟ. Και στις 2 επιχειρήσεις έγινε «αναδιάρθρωση προσωπικού» με βάση το λεξιλόγιο των εργοδοτών. Στα PUBLIC σταμάτησε η απασχόληση εξωτερικών συνεργατών ενώ στο ΠΛΑΙΣΙΟ η αναδιάρθρωση χτύπησε τους πιο ευάλωτους συναδέλφους, τους ενοικιαζόμενους. Συγκεκριμένα, οι εργολάβοι της ενοικιαζόμενης εργασίας προχώρησαν σε απολύσεις χωρίς αποζημιώσεις (δεν προβλέπονται…) και σε αναγκαστικές άδειες…
Στον χορό της προπαγάνδας και της νουθεσίας των εργαζομένων συμμετείχαν μεταξύ άλλων οι αλυσίδες IKEA, ADMIRAL και LEROY MERLIN. Μάλιστα, για την πολυεθνική αλυσίδα LEROY MERLIN υπήρξε καταγγελία από την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος η οποία μεταξύ άλλων αναφέρει:  «Εχθές, στο χορό των εκβιασμών μπήκε ανοιχτά και χωρίς περιστολές, η γνωστή γαλλική πολυεθνική αλυσίδα LEROY MERLIN, η οποία ούτε λίγο, ούτε πολύ συγκέντρωσε τους εργαζόμενους και των 2 βαρδιών, για να τους κάνει μια «εμπεριστατωμένη» και πλήρως προετοιμασμένη εταιρική παρουσίαση με στοιχεία και διαγράμματα για τη δήθεν κακή πορεία της εταιρείας κατά τους τελευταίους 5 μήνες, να κινδυνολογήσει για το ενδεχόμενο Grexit και τις επιπτώσεις που θα είχε στους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων η έξοδος από το Ευρώ και η «επιστροφή στη δραχμή». Προχωρώντας ένα βήμα παραπάνω, η εργοδοσία έθεσε και το «πραγματικό» δίλημμα του Δημοψηφίσματος, που δεν είναι άλλο από το «Ευρώ ή Δραχμή», καθοδηγώντας τους ωμά για το τι θα ψηφίσουν.»
Παρόμοιες μεθόδους τρομοκράτησης εφήρμοσαν και οι εργοδότες στο GOLDEN HALL. Η παρακάτω καταγγελία τα λέει όλα «Golden Hall για τους πελάτες- Χρυσή Φυλακή για τους εργάτες». http://katalipsiesiea.blogspot.gr/2015/07/golden-hall.html
Επιπλέον, στην πολυεθνική εταιρεία BLACK & DECKER κηρύχτηκε lock out αφού την Τετάρτη 1/7 ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά στο συντριπτικό ποσοστό των εργαζομένων ότι ξαναδουλεύουν την άλλη Τετάρτη 8/7! Τέλος, υπήρξαν καταγγελίες για καθυστέρηση αποπληρωμής και στη ΝΙΚΕ ενώ πολλά από τα καταστήματά της έκλειναν 1-2 ώρες νωρίτερα την περασμένη εβδομάδα.
Να σημειώσουμε ότι η παρουσία των ίδιων των εργοδοτών ή «κορυφαίων εκπροσώπων» τους μέσα στους εργασιακούς χώρους την περασμένη εβδομάδα δείχνει αφενός τον πανικό τους απέναντι σε πιθανότητα μείωσης τζίρου και κερδών τους και αφετέρου την διάθεσή τους να προβούν σε κεντρικές επιλογές που θα σημάνουν νέα δεινά για τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στον κλάδο του εμπορίου.
Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να σπάσουν το πέπλο σιωπής και να προχωρήσουν σε καταγγελίες οποιασδήποτε εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Να αποκρούσουμε συλλογικά και οργανωμένα το κύμα εργοδοτικής τρομοκρατίας μέσα στους χώρους της δουλειάς που συνεχίζεται και μετά το δημοψήφισμα. Να προβάλλουμε τις δικές εργατικές ανάγκες και συμφέροντα απέναντι στο στρίμωγμα και την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων από την εργοδοσία.
Να δώσουμε τις δικές μας απαντήσεις μέσα από τα σωματεία μας, μέσα από εργατικές συλλογικότητες, μέσα από ορατές ή «αόρατες’ επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς.

Παρασκευή, 3 Ιουλίου 2015

Απολύσεις και άδειες άνευ αποδοχών στον κλάδο των Τροφίμων - Ποτών και των Κατασκευών

Δραματική είναι η κατάσταση που επικρατεί στον κλάδο των Τροφίμων και Ποτών καθώς η εργοδοσία έχει αποθρασυνθεί μετά το κλείσιμο των τραπεζών, όπως καταγγέλλουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Στην «ΕΒΓΑ», 160 από τους 200 εποχικούς που έληγαν οι συμβάσεις τους απολύθηκαν και ταυτόχρονα έγινε αναστολή αδειών σε μέρος των μόνιμων.
Στη «ΔΕΛΤΑ», η εργοδοσία ενημέρωσε τους αντιπρόσωπους ότι έχει αποθέματα για δύο μήνες και «μετά θα δούμε τι θα γίνει».
Στην «Κανάκης» ξεκίνησαν οι κανονικές άδειες χωρίς όμως να δοθεί το επίδομα.
Στην «ΕΛΜΠΙΣΚΟ» – όμιλος Φιλίππου: Δόθηκε μέρος του μισθού στους υπαλλήλους.
Στην «ΑΛΛΑΤΙΝΗ» στη Χαλκίδα – όμιλος Φιλίππου: Σταμάτησε η γραμμή παραγωγής, έδιωξε συμβασιούχους. Θα δουλέψει μέχρι να έχει πρώτες ύλες και μετά θα δώσει πιθανότατα υποχρεωτικές άδειες άνευ αποδοχών.
Στη «ΝΕΣΤΛΕ»: Απέλυσαν 20 εργαζόμενους στις 30 Ιούνη καθώς έληγαν οι συμβάσεις τους. Ενώ δηλώνουν ότι αν συνεχιστεί η κατάσταση από βδομάδα θα σταματήσουν την παραγωγή.
Στη «ΜΥΘΟΣ» στη Θεσσαλονίκη – όμιλος CALLSBERG: Σταμάτησε η παραγωγή και έδωσε κανονικές άδειες.
Στη «FIX» στη Βοιωτία - όμιλος CALLSBERG: Έκλεισε την παραγωγή.
Στη «ΜΙΣΚΟ-BARILLA»: Θα σταματήσει την παραγωγή λόγω έλλειψης πρώτων υλών.
Στη «UNILEVER-ΑLGIDΑ»: Παγώνουν όλες οι παραγγελίες. Ζητούν από τους αντιπροσώπους να πληρώσουν μετρητοίς για να δώσουν εμπόρευμα.
Στην «ΕΥΒΟΙΚΗ ΖΥΜΗ»: Έκλεισε η παραγωγή.
Στη «ΣΟΓΙΑ ΕΛΛΑΣ»: Έδωσε 230 ευρώ προκαταβολή αντί για ολόκληρο το επίδομα αδείας.
Στην «ΤΣΙΠΙΤΑ» στη Λαμία: Έδωσε άδειες άνευ αποδοχών.
Αναγκαστικές άδειες στον κλάδο των Κατασκευών
Η εταιρεία «ΑΚΤΩΡ» σταμάτησε όλα τα έργα και έδωσε αναγκαστικές άδειες στα συνεργεία, ενώ βρίσκεται σε ετοιμότητα για απολύσεις από Σεπτέμβρη.
Η «ΤΕΡΝΑ» έδιωξε τους υπεργολάβους μαζί με τα συνεργεία τους και σχεδιάζει κι αυτή αναγκαστικές άδειες για το υπόλοιπο προσωπικό.
Πηγή: 902.gr

Η εργατική τάξη τα «όχι» τα λέει μέσα από τους ταξικούς αγώνες

Η αστική τάξη πάντα προσπαθεί να βρίσκει μεθόδους για να υπερασπίζεται τα συμφέροντα της και την κυριαρχία της. Η πιο γνωστή μέθοδος είναι το καρότο και το μαστίγιο. Από την μία η μέθοδος της βίας, της καταστολής των εργατικών αγώνων, το ανοιχτό ξεζούμισμα της εργατικής τάξης και από την άλλη ο ψεύτικος σεβασμός στα συμφέροντα του λαού, οι διαδικασίες γεμάτες δημοκρατία, κάποιες υποτιθέμενες παραχωρήσεις στα πλαίσια του συστήματος… Δύο μέθοδοι που εναλλάσσονται με πιο επικίνδυνη την δεύτερη, η οποία έρχεται σαν αποσυμπίεση της πρώτης και πάντα γεννά τον οπορτουνισμό. Η σοσιαλδημοκρατία πάντα έπαιζε έναν τέτοιο ρόλο μέσα στην ιστορία και ο ΣΥΡΙΖΑ, πιστός στην ιστορική συνέχεια της συγκεκριμένης πολιτικής, ήρθε να παίξει το ρόλο της βαλβίδας σε μια κοινωνία που έβραζε. Ήρθε την στιγμή που ο κόσμος φώναζε ότι δεν πάει άλλο για να φέρει την «ελπίδα» στον λαό και να φρενάρει την όποια οργή.

Οι 5 αυτοί μήνες «αριστερής» κυβέρνησης γνωστοί. Ένα πρόγραμμα Θεσσαλονίκης άφαντο, συνομιλίες με το ΣΕΒ, χαριεντίσματα με κάθε λογής ευρωπαίο και αμερικανό καρχαρία, αλλά από την άλλη κάθε τύπου λαϊκισμοί, «σκληρή» διαπραγμάτευση «για την αξιοπρέπεια και την ελπίδα» και μπόλικη δημοκρατία, στα πλαίσια της οποίας ο ΣΥΡΙΖΑ αποφάσισε την Κυριακή να βγάλει τον λαό μπροστά για να διαλέξει δημοκρατικά με ποιο τρόπο θέλει να τον ξεζουμίσουν. Η συγκυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ όχι μόνο προσπαθεί με κάθε τρόπο να δείξει την Ευρώπη ως μόνη λύση, αλλά προσπαθεί να μας πείσει ότι η Ευρώπη είναι των λαών, της ισότητας και της αλληλεγγύης και πως θα καταφέρουν να αλλάξουν την Ευρώπη και να της δώσουν αυτόν τον χαρακτήρα που της αξίζει! Η Ευρώπη που θυσιάζει τους λαούς της χωρίς δεύτερη σκέψη στο βωμό των κερδών της, θα καταφέρει να αλλαχτεί από την αριστερή διακυβέρνηση μέσα στα πλαίσια του καπιταλισμού. Κάπως έτσι, εν τέλει, τα διλήμματα των κεφαλαιοκρατών περνιούνται ως διλήμματα του λαού. Λες και τον κόσμο της εργασίας τον αφορά ποιο μνημόνιο είναι καλύτερο. Λες και τον αφορά να πάρει την απόφαση αν θέλει τα ντόπια αντιλαϊκά μέτρα ή τα ξένα.

Βέβαια δεν θα μπορούσε να περάσει απαρατήρητη και χωρίς κανένα σχόλιο η αισχρή προπαγάνδα των Μ.Μ.Ε. η οποία έχει περάσει την τρομοκρατία σε άλλο επίπεδο. Εικόνες με ουρές από τράπεζες, βενζινάδικα, super markets, κόσμος που ουρλιάζει, εικόνες από Αργεντινή, τίτλοι του στυλ «Πουέρτο Ρίκο, Η Ελλάδα της Αμερικής», φωτογραφίες άσχετες από άλλες χώρες οι οποίες παρουσιάζονται σαν φωτογραφίες τωρινές από την Ελλάδα, λεζάντες για κρίσιμες ώρες, κρίσιμα σταυροδρόμια, αντίστροφη μέτρηση για την αποπληρωμή της δόσης και την χρεοκοπία, τίτλοι ξένων εφημερίδων, δηλώσεις... και όλο αυτό δεν έχει τελειωμό.

Επίσης δεν θα μπορούσαμε να μην σταθούμε και στην παρέμβαση των ξεπουλημένων εργατοπατέρων της ΓΣΣΕ. Αυτά τα καθάρματα που έχουν βάλει την σφραγίδα τους σε πολλά αντεργατικά μέτρα παρέα με τους κεφαλαιοκράτες διαλέγουν ανοιχτά και για ακόμα μια φορά το μέτωπο της ευρωπαϊκής αστικής τάξης. Διαλέγουν την πλευρά των δυναστών του εργατόκοσμου.

Ο εργατόκοσμος δεν πρέπει να μπαίνει σε ψευτοδιλήμματα. Το όχι της εργατικής τάξης πρέπει πάντα να είναι όχι σε οτιδήποτε θέλει να τσαλακώσει τα συμφέροντα της και πάντα να δίνεται μέσα από τους αγώνες της, μέσα από την πάλη και τις διεκδικήσεις της στους χώρους εργασίας, μέσα από την ζύμωση των ανθρώπων που βιώνουν στο πετσί τους την βάρβαρη καθημερινότητα του καπιταλισμού. Προσκαλώντας τους εργάτες, τους ανέργους να πουν ένα βροντερό όχι μέσα στην κάλπη δείχνοντας την δύναμή τους μόνο εκεί, το μόνο που θα καταφέρουν είναι να γεννήσουν από Δευτέρα και άλλες απογοητεύσεις και την αίσθηση ότι ένας αγώνας (που στην ουσία δεν δόθηκε ποτέ) χάθηκε! Η ανατροπή όμως δεν έρχεται μέσα από διαδικασίες που βρίσκονται στα πλαίσια του συστήματος. 

Για αυτό το λόγο είναι αναγκαία η οργανωμένη ταξική πάλη, που δεν θα αφήνει περιθώρια στα ψευτοδιλήμματα και τους εκβιασμούς που απορρέουν από τις αντιπαραθέσεις συμφερόντων της αστικής τάξης.